A planilha de controle de atividades para escritórios de advocacia é uma planilha jurídica para definição de tarefas, atribuição de responsabilidade e controle de entrega dos colaboradores, gestão de demandas, controle de prazos e status, fornecimento de gráficos de resultado e cálculos de horas gastas com clientes.
A Planilha de DRE, ou seja, de Demonstração de Resultados do Exercício é um relatório contábil que exibe a formação da receita líquida de um negócio, a partir dos descontos da receita bruta de cada grupo de despesa: impostos, administração e pagamentos.
A Lei do Inquilinato regula os direitos e deveres dos locadores e locatários decorrentes da relação de locação de imóveis.
Publicidade na advocacia é o conjunto de estratégias passíveis de serem adotadas para a prospecção de clientes. Na advocacia, ela é regulamentada pelo Código de Ética da OAB.
Uma planilha de controle de horas para advogados é uma planilha jurídica que permite o apontamento das horas da trabalhadas, através da indicação das horas de início e fim das atividades, e é uma ferramenta útil a gestão de tempo na advocacia.
Os direitos da mulher são devidos às mulheres em face do contexto de desigualdade de poder e violência de gênero verificado na sociedade, em consonância com o princípio da dignidade humana e demais direitos humanos. Visa, desse modo, o fim da cultura da opressão e a diminuição dos números alarmantes de violência e desigualdade.
Gestão de prazos processuais é o controle que o escritório de advocacia ou advogado utiliza para gerenciar o período que pode dedicar ao atendimento de ações vinculadas a processos, como produção de peças processuais, diligências etc.
Correção monetária é a atualização que visa adequar um valor à inflação dentro de determinado período, a fim de compensar possível perda de poder de compra.
A Reforma da Previdência ou a Nova Previdência, como tem sido chamada pelo governo, é o conjunto de mudanças no Sistema de Seguridade Social brasileiro, aprovado através da PEC 06/2019, cujo principal argumento de defesa é o déficit da previdência.
Gestão de pessoas é um conjunto de metodologias, ferramentas e práticas que visam alinhar atitudes e comportamentos dos colaboradores à cultura e aos propósitos da organização.